博山区推行基层联络员制度  构建信息网络

                                                                      http://xf.boshan.gov.cn      博山区信访局

       为认真贯彻落实市委办公厅《关于加强基层联络员队伍建设，促进殷实小康和谐淄博建设的意见》和《淄博市基层联络员队伍管理办法》，博山区在全区所有镇、街道社区和区属重点企业全部设立基层联络员，努力构建畅通有序、高效规范的信息网络系统：

推行基层联络员制度目的是进一步密切与基层群众的联系，畅通社情民意联络渠道，及时反映社情民意和群众关心的突出问题，及时反映影响社会稳定的问题，特别是集体访、群体性事件的隐患、苗条和动向；及时反映计划生育、社会治安综合治理、信访、安全生产、农民负担、环境保护及节能减排等方面的问题，全面推进和谐淄博建设。在联络员队伍建设中坚持高标准选人、规范化运作，切实把这支队伍建设好、管理好、使用好。

基层联络员的设置情况：基层联络员的设置以行政村和社区为重点，兼顾区属重点企业、学校。要求1000人以下的村居可设立1名；1000-3000人设可设2名；3000人以上可设3人。区经贸系统区属重点企业、教育系统区属学校全部设立了联络员，截止目前共设立基层联络员456名。

资金渠道

基层联络员实行定期补助，补助标准为每人每月50元，全年每人600元。由市、区、镇财政分别列支，并将其专项经费列入财政预算。

管理使用

对基层联络员实行管理工作责任制，镇、街道、开发区、区直有关部门要明确一名分管领导，各单位信访办具体负责日常管理工作。同时要建档立卡，实名制、动态管理，实行月汇总、季例会、半年小结、年终考核的管理体制。并将补贴兑现与日常工作和年终考核结果挂钩，对工作认真负责、成绩突出的优秀基层联络员进行表彰奖励。